コンサルティング 財務・資金運用・品質管理・M＆A・事業継承・相続対策・

現在、日本企業は402万社ありますが、 就業人口数の減少にともない、今後20年で295万社まで減少すると考えられます。
また、団塊の世代は　現在７０歳代ですが 66.4％の会社が、後継者がいない、もしくは、決まっていない（経産省調べ） 会社の後継者と考えられるのは、
〇親族
〇社員継承
〇第三者へＭ＆Ａで継承
ですが高齢化社会の日本においてこの先どんどん活発化されていきます。 弊社は中小企業を中心に地域に根差した友好的なＭ＆Ａを目指しています。

私たちは経営コンサル事業以外にも様々な事業を運営しているため、 他社にはない実経営から得た『生きたアドバイス』をご提案させていただいております。 経営者様の疑問、不安、お悩みに真摯に向き合い、『当社ができること』は何かをよく考え、経営者様、従業員、取引先など利害関係すべての視点から現状を分析した上で、懇切丁寧に満足のいく結果となるよう 全力でサポート致します。

そのために、弊社のＭ＆Ａ報酬は、着手金、中間金等はいただかず 完全成功報酬で行います。
最低報酬額は500万円（消費税別） のみでＭ＆Ａを支援させていただいており、 成功報酬のみということは、Ｍ＆Ａ（売却あるいは買収）が成立しなければ お客様は手数料がかかりませんので、お客様にとってリスクがなく 安心して相談頂いております。
事業継承・Ｍ＆Ａには、時間と労力がかかります 事業の継承には財産継承、経営継承など様々なものを引き継がせなければなりません。また、後継者はいるか？どのくらい準備が出来ていたのか？ 会社資産の運用方法、意思のある決算書の作成により必要資金の調達など、事前の準備や事業継承を見据えた後継者育成状況によっても 時間と労力は変わります。
あなたに合った、事業規模に合わせた、ご提案をさせて頂きますので 後継者不足でお悩みの際は、お気軽にご相談下さい。